कॉग्निजेंट बना रहा है कर्मचारियों की छंटनी की योजना, आप भी जानें

मुंबई, 4 मई, (न्यूज़ हेल्पलाइन)   मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि टेक कंपनी कॉग्निजेंट जल्द ही 3,500 कर्मचारियों को गुलाबी पर्ची देगी। सीईओ रवि कुमार एस ने लागत कम करने के लिए हजारों कर्मचारियों को जाने देने की आईटी प्रमुख की योजना का अनावरण किया। इतना ही नहीं, लागत को और कम करने के लिए कंपनी ऑफिस स्पेस में 11 मिलियन वर्ग फुट जगह भी देगी। मनीकंट्रोल की रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि कॉग्निजेंट ने कहा है कि 2023 में उसके राजस्व में गिरावट देखने को मिलेगी। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि कंपनी का मार्जिन उद्योग में सबसे कम 14.6 प्रतिशत है।

सीईओ रवि कुमार एस ने कॉग्निजेंट की कर्मचारियों की छंटनी की योजना का खुलासा किया

मनीकंट्रोल रिपोर्ट में कहा गया है कि 3,500 कर्मचारियों की छंटनी और ऑफिस स्पेस में कटौती सीईओ रवि कुमार एस द्वारा अनावरण किए गए उपायों में से एक है क्योंकि वह एक्सेंचर, इंफोसिस और टीसीएस से बड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करने वाली कंपनी को पुनर्जीवित करना चाहते हैं। अभी तक, यह स्पष्ट नहीं है कि भारत में कितने लोग निर्णय से प्रभावित होंगे।

रवि कुमार एस, जो पहले इंफोसिस के अध्यक्ष के रूप में काम करते थे, ने इस साल 12 जनवरी को कॉग्निजेंट के सीईओ के रूप में अपनी भूमिका निभाई। कंपनी के पूर्व सीईओ, ब्रायन हम्फ्रीज़ को "अनैच्छिक रूप से समाप्त" कर दिया गया था और यह खबर सभी के लिए एक आश्चर्य के रूप में आई।

इस बीच, कॉग्निजेंट ने हाल ही में घोषणा की थी कि उसने अपने पूर्व सीईओ को बिना किसी विशेष कारण के बर्खास्त कर दिया है। घोषणा आईटी कंपनी के 2023 प्रॉक्सी स्टेटमेंट के हिस्से के रूप में की गई थी।

“हालांकि, 2023 की तैयारी में, बोर्ड ने कॉग्निजेंट को तेजी से प्रगति करने, अपनी व्यावसायिक गति बढ़ाने और राजस्व वृद्धि में तेजी लाने की आवश्यकता को पहचाना। कॉग्निजेंट बोर्ड के चेयरमैन स्टीफन जे रोहलेडर ने मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार एक बयान में कहा, हमारा मानना था कि ऐसा करने के लिए एक सीईओ परिवर्तन की आवश्यकता है।

कॉग्निजेंट अमेरिका में स्थित है, लेकिन भारत में इसके संचालन का एक बड़ा हिस्सा है।

शेयरधारकों को एक संदेश में, कुमार ने कंपनी के भारतीय कार्यबल के बारे में बात की और कहा, “मेरा मानना है कि भारत अगले दशक के लिए दुनिया का प्रौद्योगिकी प्रतिभा केंद्र होगा। इसकी जनसंख्या का जनसांख्यिकीय प्रोफाइल और डिजिटल टैलेंट पूल वर्तमान में किसी भी अन्य देश से बेजोड़ है। हम भारत के समृद्ध आईटी टैलेंट पूल को जारी रखने की योजना बना रहे हैं क्योंकि हम न केवल सबसे बड़े शहरों में बल्कि मध्यम आकार के महानगरीय क्षेत्रों में भी भर्ती करने के प्रयासों को तेज करते हैं। कॉग्निजेंट ब्रांड भारत के कॉलेज परिसरों में अच्छी तरह से जाना जाता है।"

टेक उद्योग में छंटनी

कॉग्निजेंट एकमात्र टेक कंपनी नहीं है जिसने हाल ही में छंटनी की घोषणा की है। विप्रो, अमेज़न, एक्सेंचर, इंफोसिस, आईबीएम, गूगल, मेटा और ट्विटर जैसी कंपनियों ने भी पिछले कुछ महीनों में छंटनी की घोषणा की थी। यह कहना गलत नहीं होगा कि तकनीकी क्षेत्र कठिन समय से गुजर रहा है और नौकरी से निकाले जाने के बाद हजारों लोग नौकरी की तलाश कर रहे हैं, नौकरी बाजार अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है।

लोकप्रिय जॉब-सर्च प्लेटफॉर्म लिंक्डइन उन लोगों की कहानियों से भरा है, जो अपनी पिछली भूमिकाओं के बाद नई भूमिकाओं की तलाश कर रहे हैं, जो तकनीकी क्षेत्र में हो रही बड़े पैमाने पर छंटनी से प्रभावित थीं।